Analista de RH PL (Tech Recruiter / DHO)

SP
São Paulo (100% remoto durante a pandemia)
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Para compor o time de Pessoas & Cultura queremos pessoas empáticas, atenciosas, criativas, pró-ativas, protagonistas, engajadas, daquelas que não medem esforços para fazer o melhor, e sabem fazê-lo de maneira colaborativa.

Requisitos e experiências:

  • Formação completa em Psicologia; Experiência com recrutamento e seleção de profissionais de TI (desenvolvedores, analistas dedados, engenheiros, arquitetos, cientistas, tech leader, gestores);
  • Familiaridade com ferramentas de busca como LinkedIn, sites de R&S e redes sociais;
  • Experiência em recrutamento e seleção por competências;
  • Elaboração de anúncio de vagas, avaliação de currículos, alinhamento de perfis e candidatos, realização de entrevistas, feedbacks e negociação;
  • Apoio em ações de Treinamento e Desenvolvimento; Seu desafio será, junto ao time, realizar entrevistas técnicas e comportamentais remotas (durante período de pandemia), aplicando técnicas de seleção por competências;
  • Aplicar, corrigir e dar devolutiva de testes psicológicos e comportamentais;
  • Criar e apresentar relatórios sobre vagas e candidatos para a liderança;
  • Entender o negócio e interagir com gestores para alinhar os perfis das vagas, bem como apresentar candidatos alinhados a essas demandas;
  • Realizar reuniões com gestores para discussão e decisão dos perfis mais compatíveis com as vagas.
  • Realizar inscrições em treinamentos, pagamentos de fornecedores e controle de indicadores.
  • Elaborar apresentações sobre os indicadores da área.

Benefícios:

  • Horário flexível e regime híbrido (100% remoto durante apandemia)
  • Gympass, vale refeição, seguro de vida, auxílio home office,plano de saúde e odonto; half day off no aniversário
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